Definition
Bei einer Core Identität © handelt es sich in der Regel um eine natürliche Person (Mitarbeiter), welche keine, eine oder mehrere Identitäten besitzen kann.
Verwendung
Diese Identitäten werden aus Attributen gebildet wie bspw. der Organisationszugehörigkeit, der Stellenzugehörigkeit, dem Anstellungstyps, des Arbeitspensums, oder kundenspezifischen Attributen. In der COS sieht man die Core Identities aufgelistet nach dem Display Namen, den Core Identity Typen und die Laufzeit derselben. Die Core Identities können nach Typen gefiltert werden. Des Weiteren können in diesem Menü auch neue Core Identities erstellt und importiert werden (per Excel-Datei).
Für eine gegebene Identität kann ein Passwort PDF heruntergeladen und ein Initialpasswort erstellt werden. Ferner besteht die Möglichkeit die Identität zu manipulieren und zu löschen. Zusätzlich ist die gesamte Historie einsehbar, Rollen, Ressourcen und Anstellungen können manuell hinzugefügt werden.
Initialpasswörter werden nach den Attribute Mappings in der Lasche Core Identity Types gesetzt. Das Initialpassword wird nach den Regeln des StringExpression Designers erstellt. Unter Identities è User Account kann das Passwort manuell geändert werden.
Bemerkung
Konfigurationsparameter
| Parameter | Werte | Beschreibung |
|---|---|---|
Anstellungen
Jede Identität kann 0:n Anstellungen zugewiesen werden. Eine Anstellung ist wird mit einem Anstellungstyp, einer Funktion und eine Organisationseinheit (Pflichtfeld) verknüpft.
Attribute
Die Attribute einer Core Identität werden von ihrem Core Identitätstypen vorgegeben.
Workflows
Die Workflows einer Core Identität werden von ihrem Core Identitätstypen vorgegeben.
How-to Artikel