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- Attribute Einstellungen (Eindeutigkeit, aktualisierbar, etc.) können nun über die Ressourcenprovisionierungskonfigurationen übersteuert werden.
- Die Attribute einer Ressource werden neu auf der Detailansicht der Ressourcen dargestellt.
- Ressourcenzuweisungen welche über Rollen vergeben werden, können neu mittels Anstellungstyp eingeschränkt bzw. gefiltert werden.
- Auf jedem Ressourcen Typ kann neu die "Vorzeitige Ressourcenuweisung in Stunden" konfiguriert werden. So können Ressourcen Zuweisungen beim Eintritt eines Mitarbeiters bereits frühzeitig zugewiesen weden.
- Rollenzuweisungen auf den Organisationseinheiten können neu nach dem Anstellungstyp gefiltert werden. Das heisst, Zuweisungen ziehen nur dann, wenn der entsprechende Anstellungstyp übereinstimmt.
- Vorgezogen Zuweisungen können neu konfiguriert werden. So können bei einem Neu- oder Wiedereintritt Ressourcen und Rollen bereits frühzeitig zugewiesen werden, ohne dass die Anstellung bereits gültig ist. Dies ist insbesondere zum Testen der Accounts vor dem effektiven Eintritt des Mitarbeiters nützlich.
Identity Management
- Attribute Einstellungen (Eindeutigkeit, aktualisierbar, etc.) können nun über die Identitätprovisionierungskonfigurationen übersteuert werden.
- Neu stehen sogenannte Attribut Sets zur Verfügung. Diese bündeln mehrere Attribute zusammen und können über Rollen oder manuell Core Identitäten zugewiesen werden. Das ermöglicht zum Beispiel das Abbilden von Mailbox Quotas oder Standort Profile.
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