Einleitung

...

• Attribute Einstellungen (Eindeutigkeit, Aktualisierbar etc.) können nun über die Resourcenprovisionierungskonfigurationen übersteuert werden
• Die Attribute einer Ressource werden neu auf der Detail Ansicht der Ressourcen dargestellt
• Ressourcenzuweisungen welche über Rollen vergeben werden, können neu mittels Anstellungstyp eingeschränkt bzw. gefiltert werden
• Auf jedem Ressourcen Typ kann neu die "Vorzeitige Ressourcenuweisung in Stunden" konfiguriert werden. So werden Zuweisungen beim Eintritt eines Mitarbeiters bereits frühzeitig zugewiesen.
• Rollenzuweisungen auf den Organisationseinheiten können neu nach dem Anstellungstyp gefiltert werden. Das heisst, Zuweisungen ziehen nur dann, wenn der entsprechende Anstelluungstyp übereinstimmt.

Identity Management

• Attribute Einstellungen (Eindeutigkeit, Aktualisierbar etc.) können nun über die Identitätprovisionierungskonfigurationen übersteuert werden
• Neu stehen sogenannte Attribut Sets zur Verfügung. Diese bündeln mehrere Attribute zusammen und können über Rollen oder manuell Core Identitäten zugewiesen werden. Das ermöglicht zum Beispiel das Abbilden von Mailbox Quotas oder Standort Profile.

...